發(fā)布時(shí)間:2022-02-16
衢州市交通投資集團(tuán)有限公司為衢州市政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)之一,集團(tuán)注冊(cè)資金20億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括綜合交通投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、教育產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、交通產(chǎn)業(yè)投資、工程咨詢(xún)、檢測(cè)業(yè)務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有下屬企業(yè)66家,資產(chǎn)總額282億元,信用評(píng)級(jí)AA+。
現(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要,委托衢州市慧城人才開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)慧城人才公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員,具體工作單位由集團(tuán)根據(jù)工作需要,在集團(tuán)本部和下屬子公司之間統(tǒng)籌安排。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
二、應(yīng)聘基本要求
(一)具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念。
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,工作負(fù)責(zé)。
(三)具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康、個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好,無(wú)誠(chéng)信不良記錄。
(五)有下列情況之一者不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;
2.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作遵循“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月16日—3月4日(節(jié)假日除外,上午8:30至11:30,下午14:00至17:30)。
2.線(xiàn)下報(bào)名地點(diǎn):衢州市花園258創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園四合院107辦公室(衢州市慧城人才開(kāi)發(fā)有限公司)。
3.線(xiàn)上報(bào)名:將報(bào)名材料制成掃描件,與“報(bào)名表”一同發(fā)往電子郵箱:2171942170@qq.com,并在郵件標(biāo)題處注明報(bào)考崗位。
4.聯(lián)系人:徐女士,咨詢(xún)電話(huà) 0570-3650029。
應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(境外留學(xué)人員需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、歷年社保證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等證件原件和復(fù)印件,并提供近期一寸彩色證件照一張,到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)或提交《報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》和《健康承諾書(shū)》,電子表格見(jiàn)附件。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算截止2022年1月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6.每位應(yīng)聘人員僅限填報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名崗位填寫(xiě)不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫(xiě)不完整等情況均視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息和提供的資料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員入圍筆試,入圍人數(shù)不足1:3比例的崗位不開(kāi)考。
應(yīng)聘人員對(duì)填寫(xiě)的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
(三)筆試
1.筆試委托慧城人才公司組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)、短信的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員。
2.筆試試卷滿(mǎn)分為100分,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,按照1:5比例確定入圍面試人員。達(dá)不到1:5比例的,按照實(shí)際參加筆試人數(shù)入圍面試。
3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的,視同自愿放棄筆試資格。
(四)面試
1.面試委托慧城人才公司組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)、短信形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分為70分及以上。面試不合格者不予進(jìn)入考察和體檢。
3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視為自愿放棄面試資格。
(五)考察和體檢
1.總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)2:8的比例核算得出。根據(jù)總成績(jī)以及招聘人數(shù),從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人員(總成績(jī)相同的取面試分高者)。
2.考察工作由交投集團(tuán)組織,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象德能勤績(jī)廉等方面的情況,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
3.體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.應(yīng)聘人員被取消入圍資格、考察體檢不合格或者自愿放棄資格的,由交投集團(tuán)研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)的,根據(jù)總成績(jī)由高到低排列遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.考察與體檢工作結(jié)束后,由交投集團(tuán)根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等,研究確定擬聘用人員名單,名單在相關(guān)網(wǎng)站(http://iamsunnybaby.com.cn)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,均不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的,交投集團(tuán)將擬聘用人員名單報(bào)市國(guó)資委備案后,向擬聘用人員發(fā)送《錄用通知書(shū)》。
3.如擬聘用人員未在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同,不能按時(shí)報(bào)到入職并提供解除證明的,則視為自愿放棄入職資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全程接受集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律或工作失誤造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、其他事項(xiàng)
(一)各崗位薪酬按照各用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
(二)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核不合格的不予以聘用。
六、疫情防控要求
(一)考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生,須在入場(chǎng)時(shí)提供本人考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)報(bào)告原件或浙江“健康碼”-健康應(yīng)用-個(gè)人防疫-報(bào)告查詢(xún)顯示的電子報(bào)告)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試、面試。“健康碼”非綠碼,以及應(yīng)試前14天有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿(mǎn)、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,服從配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)等工作,如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫(xiě)承諾書(shū),承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。對(duì)不配合工作人員造成嚴(yán)重后果的,取消其筆試資格,并記入集團(tuán)應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
附件:《報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》和《健康承諾書(shū)》