發(fā)布時間:2021-03-17
衢州市交通投資集團有限公司為衢州市政府直屬三大國有企業(yè)之一,集團注冊資金20億元,主體信用等級AA+,經營范圍涵蓋綜合交通項目的投資、建設、運營;工程建設與地產開發(fā);產業(yè)投資與產業(yè)金融三大核心業(yè)務板塊。集團現(xiàn)有下屬企業(yè)45家,資產總額207億元。
根據(jù)集團發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘16名工作人員,具體工作單位由集團根據(jù)工作需要,在集團本部和全資子公司之間統(tǒng)籌安排。具體招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
二、應聘基本要求
(一)具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念。
(二)具有較強的事業(yè)心和責任感,勇于創(chuàng)新,工作負責。
(三)具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和實踐經驗。
(四)具有良好的心理素質,身體健康、個人形象和職業(yè)信譽好,無誠信不良記錄。
(五)有下列情況之一者,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀政務處分的人員、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查或審查的人員;
2、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2021年3月18日—3月31日(節(jié)假日除外,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)
2、報名地點:衢州市智慧新城花園中大道86號交投集團一樓101室。
3、聯(lián)系人:齊女士 咨詢電話:0570-3027022。
應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書(境外留學人員需提供國(境)外學歷學位認證書)、學信網學歷證明、專業(yè)技術(職、執(zhí)業(yè))資格證書等證件原件和復印件,并提供近期一寸彩照一張,到報名現(xiàn)場填寫《報名表》和《個人簡歷》報名,或嚴格按照填表要求填寫《報名表》(插入電子證件照)和《個人簡歷》打印后到現(xiàn)場報名(電子版表格見附件1、2)。
4、本次招聘所涉及的工作經驗年限計算截止2021年2月28日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
5、每位應聘人員僅限填報一個崗位,報名崗位填寫不準確、重復報名、個人信息填寫不完整等情況均視為無效報名。逾期不再接受報名。
(二)資格審查
交投集團根據(jù)應聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查,通過資格審查的人員入圍筆試或直接入圍面試。
應聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負責,如有弄虛作假、材料不實,一律取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
(三)筆試
1、報名結束后,交投集團根據(jù)各崗位報名情況確定筆試和直接面試的崗位。
2、筆試采取閉卷形式獨立完成,試卷滿分為100分,主要是公共基礎知識、政策理論水平、分析解決問題能力等方面綜合素質的測試。
3、筆試委托人力資源公司組織。筆試時間、地點等信息將以電話、短信的形式通知入圍筆試的應聘人員。
(四)面試
1、筆試崗位按照1:4比例,根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分確定入圍面試人員。直接面試崗位按實際報名人數(shù)安排面試。
2、面試采用半結構化方式,重點考察應聘者綜合能力素質、個性特征和應聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分,合格分為70分及以上。面試不合格者不予進入考察和體檢。
3、筆試崗位按照筆試成績和面試成績3:7的比例核算得出總成績,直接面試崗位以面試成績作為總成績。
4、面試由交投集團統(tǒng)一組織,應聘人員未在規(guī)定時間內參加面試的,視為自動放棄面試資格。
5、面試時間、地點等信息將以電話形式通知入圍面試的應聘人員。
(五)考察和體檢
1、面試結束后,交投集團根據(jù)總成績以及招聘人數(shù),從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人選(總成績相同的取面試分高者),應聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的,由交投集團研究后確定是否安排人員遞補。如需要遞補的,根據(jù)總成績由高到低遞補一次。
2、考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況,進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,提供的應聘信息和材料是否真實、準確,是否具有應聘回避的情形等方面的情況。
3、體檢由交投集團統(tǒng)一組織,按照招工體檢標準執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)公示和聘用
考察與體檢工作結束后,交投集團根據(jù)招聘計劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結果等,研究確定擬聘用人選名單,名單在相關網站(http://iamsunnybaby.com.cn)公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,均不再遞補。
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的應聘人員,確定為擬聘用人員;擬聘用人員須在規(guī)定時間與原工作單位解除勞動合同,并出具解除勞動合同證明。若未能在規(guī)定時間內與原單位解除勞動合同,則視為自動放棄入職資格。
四、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,全程接受集團紀委和社會的監(jiān)督,對違反紀律或工作失誤造成不良后果的,一經查實,按有關規(guī)定予以處理。
五、其他事項
(一)各崗位薪酬按照各用人單位相關制度執(zhí)行。
(二)聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格的不予以聘用。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關要求,應聘人員“健康碼”為綠色且健康狀況正常,經現(xiàn)場測量體溫正常的應聘者可參加筆試?!敖】荡a”非綠碼,以及考前14天有國內疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試。
參加筆試的應聘者應自備一次性醫(yī)用口罩,服從配合工作人員進行健康檢疫、詢問等工作,如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書,承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴重后果的,取消其筆試資格,并記入集團應聘者誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責任。
附件:
2.個人簡歷