發(fā)布時間：2021-03-17
衢州市交通投資集團有限公司為衢州市政府直屬三大國有企業(yè)之一，集團注冊資金20億元，主體信用等級AA+，經(jīng)營范圍涵蓋綜合交通項目的投資、建設(shè)、運營；工程建設(shè)與地產(chǎn)開發(fā)；產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)金融三大核心業(yè)務(wù)板塊。集團現(xiàn)有下屬企業(yè)45家，資產(chǎn)總額207億元。
根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘16名工作人員，具體工作單位由集團根據(jù)工作需要，在集團本部和全資子公司之間統(tǒng)籌安排。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
二、應(yīng)聘基本要求
（一）具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念。
（二）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于創(chuàng)新，工作負(fù)責(zé)。
（三）具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實踐經(jīng)驗。
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康、個人形象和職業(yè)信譽好，無誠信不良記錄。
（五）有下列情況之一者，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；
2、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘原則和程序
招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2021年3月18日—3月31日（節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）
2、報名地點：衢州市智慧新城花園中大道86號交投集團一樓101室。
3、聯(lián)系人：齊女士 咨詢電話：0570-3027022。
應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)（職、執(zhí)業(yè)）資格證書等證件原件和復(fù)印件，并提供近期一寸彩照一張，到報名現(xiàn)場填寫《報名表》和《個人簡歷》報名，或嚴(yán)格按照填表要求填寫《報名表》（插入電子證件照）和《個人簡歷》打印后到現(xiàn)場報名（電子版表格見附件1、2）。
4、本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎憬刂?021年2月28日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
5、每位應(yīng)聘人員僅限填報一個崗位，報名崗位填寫不準(zhǔn)確、重復(fù)報名、個人信息填寫不完整等情況均視為無效報名。逾期不再接受報名。
（二）資格審查
交投集團根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查，通過資格審查的人員入圍筆試或直接入圍面試。
應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不實，一律取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
（三）筆試
1、報名結(jié)束后，交投集團根據(jù)各崗位報名情況確定筆試和直接面試的崗位。
2、筆試采取閉卷形式獨立完成，試卷滿分為100分，主要是公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析解決問題能力等方面綜合素質(zhì)的測試。
3、筆試委托人力資源公司組織。筆試時間、地點等信息將以電話、短信的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員。
（四）面試
1、筆試崗位按照1:4比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分確定入圍面試人員。直接面試崗位按實際報名人數(shù)安排面試。
2、面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，重點考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分，合格分為70分及以上。面試不合格者不予進入考察和體檢。
3、筆試崗位按照筆試成績和面試成績3:7的比例核算得出總成績，直接面試崗位以面試成績作為總成績。
4、面試由交投集團統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄面試資格。
5、面試時間、地點等信息將以電話形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員。
（五）考察和體檢
1、面試結(jié)束后，交投集團根據(jù)總成績以及招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人選（總成績相同的取面試分高者），應(yīng)聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的，由交投集團研究后確定是否安排人員遞補。如需要遞補的，根據(jù)總成績由高到低遞補一次。
2、考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況，進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
3、體檢由交投集團統(tǒng)一組織，按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）公示和聘用
考察與體檢工作結(jié)束后，交投集團根據(jù)招聘計劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等，研究確定擬聘用人選名單，名單在相關(guān)網(wǎng)站（http://iamsunnybaby.com.cn）公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，均不再遞補。
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員；擬聘用人員須在規(guī)定時間與原工作單位解除勞動合同，并出具解除勞動合同證明。若未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動合同，則視為自動放棄入職資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受集團紀(jì)委和社會的監(jiān)督，對違反紀(jì)律或工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、其他事項
（一）各崗位薪酬按照各用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
（二）聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的不予以聘用。
六、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加筆試。“健康碼”非綠碼，以及考前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史的；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者；集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試。
參加筆試的應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，服從配合工作人員進行健康檢疫、詢問等工作，如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴(yán)重后果的，取消其筆試資格，并記入集團應(yīng)聘者誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
附件:
2.個人簡歷
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